HR-manager

В связи с расширением и открытием новых площадок, ищем "HR-manger'a" (удаленно) на полную занятость.



Требования:



опыт работы по подбору персонала (желательно: контакт-центры);

знание различных методов поиска и подбора персонала;

нацеленность на результат, ответственность и самоорганизация;

опыт массового подбора персонала приветствуется;

наличие своей базы будет преимуществом.



Твои задачи:



поиск и подбор менеджеров по продажам;;

проверка и оценка анкет кандидатов;

проведение собеседований;

оперативное закрытие вакансий;

организация обучения для кандидатов;

отчетность о проделанной работе.



Мы предлагаем Тебе:



самые комфортные условия труда (дома);

график работы: с 09:00 до 18:00 по мск (возможен вариант индивидуального графика);

ресурсы для реализации конструктивных идей;

конкурентную оплату труда (по результату собеседования);

перспектива динамичного карьерного роста.