Опыт работы 3 года
Ноябрь 2016 — по настоящее время
Менеджер по персоналу
Формирование кадровой политики компании;
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой;
Организация и проведение тренингов и корпоративных мероприятий;
Адаптация новых сотрудников;
Разработка системы мотивации сотрудников;
Администрирование офиса;
В подчинении 8 менеджеров по работе с клиентами.

Август 2015 — сентябрь 2016
Рекрутер
Поиск клиентов, подписание договора, составление профиля кандидата;
Поиск и подбор персонала;
Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;
Соблюдение гарантийных обязательств;
Организация и проведение тренингов и корпоративных мероприятий;
Обучение новых рекрутеров.