Freelance – модная тенденция, или жизненная необходимость

Когда начинаются разговоры о моде - дилетантам лучше помалкивать, но когда речь заходит о моде на работу или способ реализации своих трудовых навыков, тут уж все имеют право голоса, ведь работа напрямую связана с нашим жизнеобеспечением. Поэтому каждому удаленному фрилансеру или человеку, который раздумывает над работой удаленно, полезно узнать что почем.

Мифы и реальность

О чем же все-таки идет речь? Все очень просто, в мировой практике не так давно начался процесс оттока офисных сотрудников. Небольшим толчком в этом процессе послужил финансовый кризис 2008 года, но все-таки мировые тенденции по компьютеризации всех и вся тоже внесли свою лепту. Все больше корпораций и маленьких предприятий предпочитают фрилансеров своим офисным подчиненным. Аутсорсинговые услуги, в широком смысле этого слова, начинает завоёвывать мир. И дело тут не только в более рациональной трате денег заказчиком. Рынок фриланс услуг и фриланс вакансий настолько пестр и разнообразен, что под  абсолютно любую задачу можно найти исполнителя, который подойдет конкретно вам по всем параметрам (цена, сроки, профессиональные навыки...)  Биржы удаленной работы подхватили мировые тренды и стали активно привлекать в свои ряды все больше удаленных программистов, дизайнеров, копирайтеров, СЕО оптимизаторов, переводчиков, менеджеров, полиграфистов и веб разработчиков.

Удаленные работники – это свободные художники, которым в некотором смысле проще работать. Они не сидят в офисных клетках, погруженные в размышления, когда же будет очередная зарплата, не просиживают штаны с восьми утра до восьми вечера с желанием вскочить с кресла и послать все к черту. Работа им приносит удовольствие. Наверное, этого желает каждый человек, чтобы жизнь была в радость, и вселенская суета никогда не достигала уровне их ушей.

Так о чем это мы? Вы думаете, многим прогрессивным людям наскучило оффисное однообразие, и они ринулись покорять мир своими идеями на просторы бирж фриланса? В некотором роде это так. Хотя в больших корпорациях и декларируют любовь к сотрудникам, но по факту, люди для них не являются уникальными личностями, всех можно поменять на точно таких среднестатистических “клерков” или отказаться от содержания некоторых сотрудников в пользу удаленных работников. Карьерный рост в таких компаниях будет ограничен небольшим повышением зарплаты, которое с лихвой сожрёт инфляция. А что же говорит нам статистика? По данным одной из авторитетных фриланс-бирж, в 2014 году количество наёмных онлайн сотрудников станет примерно в два раза больше. Люди отказываются от полнодневных  рабочих мест и переходят на работу в интернете. Вакансий на фрилансе хватит для всех желающих перейти на график  работника удаленной биржи.

Freelance vs Офис

Онлайн-работники заполонили все сферы жизненной деятельности. Креативные студии, в классическом понимании (дизайн, программинг, копирайтинг…) становятся историей, на их место приходят фрилансеры, которые создают команды и группы в пределах биржи удаленной работы. Замечено, что спрос на творческих работников вырос на 58%. Почти половина офисных работников хотят подрабатывать фрилансерами, оставаясь на своем рабочем месте работы. Удаленная работа в этом случае выступает как дополнительный источник доходов. Это умные шаги, так как они ведут к диверсификации доходов, а значит, смогут в будущем обезопасить независимого специалиста от материальной нужды. Сложно ходить на работу и понимать, что от одного человека зависит твое финансовое положение, а в конечном итоге и все существование.

С такими фактами трудно спорить. Выбор профессии, по-прежнему, остается за вами, и в каком лагере работников хотите оказаться вы, тоже решать только вам. Мы же советуем вам не бояться делать смелые шаги и идти в ногу со временем, а биржа Фриланс Украина будет поддерживать все ваши творческие начинания.