10 признаков правильного фрилансера
Сначала кратко расскажем о чем пойдет речь. Правильным фрилансером можно считать удаленного работника, который способен с первой попытки выполнить свою работу на отлично, при этом не вызывая лишних вопросов у заказчика, одним словом, идеальный работник. К такому фрилансеру клиенты становятся в очередь, чтобы получить свою долю качественного продукта. Встает вопрос: «Как распознать таких самородков среди множества независимых специалистов?»
Итак, вот 10 самых фундаментальных признаков идеала удаленного работника:
1. Он все время на связи. Заказчику не нужно прилагать особых усилий, чтобы связаться с таким фрилансером. В течении рабочего дня ему можно позвонить по телефону или по скайпу, написать сообщение на почту или icq. При этом он оперативно отвечает на корреспонденцию, ознакомившись предварительно с изложенным материалом или вопросом по проекту.
2. После общения с заказчиком удаленный работник подводит итог разговора, в котором содержится перечень основных тезисов и понятий, которые были оговорены. Тем самым он дает понять, что ему понятны основные пожелания и требования заказчика и есть возможность проверить, не упустил ли он какой-то существенной подробности будущей работы.
3. Сроки у такого фрилансера не расходятся с делом. Обычно удаленная работа выполняется немного заранее, чтобы у фрилансера была возможность внести косметические изменения перед финальной сдачей проекта. Грамотный и предусмотрительный удаленный работник ставит сроки, которые он способен опередить и будет делать это при первой необходимости.
4. На странице правильного фрилансера можно найти цены и сроки на все виды выполняемых работ. При этом, заказчику не нужно задавать лишних вопросов, чтобы составить смету на проект. Информация должна быть подана достоверно и четко. У такого фрилансера всегда больше предложений по работе чем вопросов о ценах в личных сообщениях.
5. Для начинающих фрилансеров свойственно нестабильное ценообразование. Они стараются при первой возможности ухватить кусок побольше, при этом часто необоснованно завышая цену. Профессионалам несвойственна такая манера поведения. Они знают цену себе и своему рабочему времени. Поэтому высокая цена за услыги удаленного работника еще не свидетельствует о качестве его услуг.
6. Все уточняющие вопросы по проекту, или заказу идеальные фрилансеры задают до начала работ, тем самым приближая желаемый для заказчика результат. Не стоит думать, что много вопросов со стороны исполнителя говорят о его некомпетенции, тут важен баланс. Зачастую им все понятно с полуслова, но уточнить нюансы никогда не будет лишним.
7. Опытные удаленные специалисты должны быть умнее заказчиков, а не наоборот. Когда вас начинают учить как правильнее, или что вы делаете не совсем так, стоить задуматься о смене стратегии по выбору заказчиков. Такие работодатели способны существенно замедлить рабочий процесс любому фрилансеру.
8. Перед началом любых работ фрилансер должен внести ясность во все аспекты предстоящего задания. Прежде чем делать что-то, нужно понять, что именно и каким образом это реализовать на деле.
9. Он не будет набирать множество одновременных заказов, если не в силах сделать каждый из них на высоком профессиональном уровне и с любовью к делу. Если такой фрилансер говорит, что выполнит работу в определенные сроки, то он сделает это качественно и вовремя.
10. Отношения с заказчиком должны быть взаимоуважительными и не переходить грань между дружбой и фамильярностью. Прежде всего, это работа, а не клуб по интересам.
Вы можете сказать, что не обязательно владеть всеми этими качествами и быть профессионалом, возможно, но речь идет об идеально-правильном фрилансере, значит, он должен быть хорош не только как профессиональный исполнитель но и как удобный работник для заказчика.
Биржи удаленных работ дают возможность определить квалификацию фрилансеров с помощью системы рейтинга. Если заказчик готов платить за качественную работу достойному специалисту, то он выбирает из ТОП 100 самых раскрученных работников биржи. Старайтесь достичь вершин рейтинга и тогда сможете рассчитывать на хорошую работу за приличные деньги.
Желаем работодателям всегда находить своих идеальных работников на бирже Фриланс Украина.
